Wij werken op het snijvlak van toekomstverkenning en organisatieontwikkeling
De docenten van de Rozenbrood Trendacademy vonden dat wij een keer met elkaar moesten kletsen. We hadden namelijk soortgelijke ideeën over organisatieontwikkeling. En we deelden de liefde voor trendwatching en toekomstverkenning. Een paar koppen koffie later besloten we al om te gaan samenwerken.
We vinden namelijk allebei dat trendwatchers en toekomstverkenners meer kunnen bieden dan een tijdelijk inspiratieshot. Bovendien geloven we beiden niet in toekomstvoorspelling, maar wel in toekomstverkenning. Dit is het structureel ontwikkelen en bediscussiëren van toekomstscenario's als prikkelend en creatief proces. We zijn er heilig van overtuigd dat dit een essentiële vaardigheid is in een complexe en snel veranderende wereld. Samen maken we toekomstverkenning toegankelijk voor elke organisatie. Want je kunt het leren én verankeren. En geloof ons: dat geeft bakken energie, creativiteit en vooral vooruitgang!
Carla de Waal
Ideeënfontein | analytisch | doortastend | doelgericht | zeilster | Twentse nuchterheid | woont in Duitsland en Nederland
Carla is een internationaal ervaren management consultant, trainer en trendanalist. Haar ervaring strekt zich uit over een breed veld van advies, coaching, training bij onder andere banken, overheden en verzekeraars.
Sinds het begin van haar carrière is ze gefascineerd door de vraag hoe je als mens blijvend van waarde kunt zijn in een samenleving die continu verandert. Tijdens haar opleiding aan de Rozenbrood Trendacademy kwam ze tot het inzicht dat zelfontwikkeling gekoppeld is aan toekomstverkenning. Dit geeft mensen en organisaties niet alleen inspiratie, maar ook richting en houvast in het verkennen van nieuwe mogelijkheden.
Zelf kiest ze ervoor om zich breed te ontwikkelen: van beroepsgerelateerde opleidingen tot (ai)ki(do) docent en mindfulness trainer en als volwaardig zeiljacht schipper. Ze laadt zich op door met haar lief te zeilen door de Europese wateren, lekker en gezond te eten, wandelen met hond Bella, moutainbiken en Duitse krimi's en fantasy films kijken.
Daniëlle Schreurs
nieuwsjunk | creatief | nieuwsgierig | sportief | scherpe waarnemer | buitenmens | zachte G
Daniëlle werkt als toekomstverkenner op het gebied van werken en leren en heeft in het verleden als organisatieadviseur en HR-projectmanager hoofdzakelijk projecten geleid op het gebied van organisatieontwikkeling en sociale innovatie. Eerst bij adviesbureau House of Performance en later bij het UMC Utrecht.
Vanwege haar fascinatie voor maatschappelijke veranderingen en menselijk gedrag, besloot ze in 2016 een opleiding aan de Rozenbrood Trendacademy te volgen. Een schot in de roos: want nog tijdens de opleiding gaf ze haar vaste baan op en besloot ze als ondernemer haar trend- en organisatiekennis te combineren. Hiermee wil ze het toekomstbewustzijn in organisaties verhogen. Daarnaast doet ze onderzoek naar de jongerencultuur (generatie Z). Een interessante bron van toekomstinformatie, want jongeren zijn vaak de aanjagers van vernieuwing.
Wandelen, hardlopen, racefietsen, haar mannengezin, lekker eten zijn haar belangrijkste energiebronnen.
